Q&A

一問一答

誰でも輝ける環境です。求人応募についてのよくある質問。

ネイルや髪色に決まりはありますか?

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車通勤は可能ですか?

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子供の急な体調不良などが出た時はどうすればいいですか?

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扶養範囲内で働けますか?

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シフトにたくさん入る事はできますか?

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週2〜3日、一日2〜3時間でも働けますか?

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シフトは1ヶ月ごとですか?

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店舗スタッフは何人いますか?また年齢層や性別は?

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加入できる保険はありますか?

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業務の難易度は高いですか?

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ネイルや髪色に決まりはありますか?

特に細かな規定などはありません。
接客サービスの観点から、お客様が不快に感じない身だしなみでお願いしています。
車通勤は可能ですか?

応相談となっています。
シフトに多く入れる方や協力的な方が優先されます。
子供の急な体調不良などが出た時はどうすればいいですか?

やむを得ない状況はどなたにも起こり得る事なので、スタッフ同士のコミュニケーションをしっかり取り、互いに助け合える環境があれば、何も問題ないと思います。当社としても可能な限りフォローしますので、ご安心ください。
扶養範囲内で働けますか?

ご相談いただければ、こちらで調整可能です。
シフトにたくさん入る事はできますか?

確約はできませんが、勤怠や勤務態度が良好な方を優先的にシフト組みをしています。
週2〜3日、一日2〜3時間でも働けますか?

頑張って働いてくれている事に変わりはありません!もちろん可能です。
シフトは1ヶ月ごとですか?

はい。アルバイト・社員、全てのスタッフに1ヶ月分のシフトを提示しています。
店舗スタッフは何人いますか?また年齢層や性別は?

店舗によっても違いはありますが、平均で10名前後のスタッフが在職しています。
年齢や性別もさまざまで、個性豊かなスタッフが勢揃いです!
加入できる保険はありますか?

雇用保険はアルバイトの方でも加入できます。社会保険は勤務状況が安定している社員のみの加入となっています。
※社員登用制度有り。詳しくはお問い合わせください。
業務の難易度は高いですか?

ほぼ全ての業務にマニュアルがあり、覚えるのが苦手な方にも働きやすい環境です。

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より深く知ってもらうために。

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